1月28日，《上嗨房地产研究》发布文章《不能继续助长中国大学生的好逸恶劳思潮》。

我哭了。资本家是如此的“贴心”。我笑了，资本家是如此的气急败坏。

前几天我说过，中国都走向共同富裕了，竟然还有一大群散发着尸臭的古墓派公知，试图继续鞭笞着中国人，但他们滑稽的样子反而让人发笑。这篇文章看罢，我甚至被激怒了。剥削阶级的代言人，为什么这样嚣张，这样傲慢？

文章里有一段话，我觉得改一下可以原样奉回——如果你觉得，员工嫌你给的工资少、加班多、压力大，那就聘用不嫌弃工资少、加班多、压力大的员工吧。如果找不到，说明你们资本家的经营能力只配得上这种员工。如果你们觉得不是自己的问题，是员工辜负了你们的话，你们可以自己做员工，为企业创造价值，为社会创造财富，养活你们的老板。

妈的，我都笑了，典中典。

既然，资产阶级认为员工拼命加班的工作模式如此重要，以至于如文中所言——它“撑起了中国的崛起”，当然也填满了资本家的腰包——为什么不肯与员工换位呢？你们也抛妻弃子、没日没夜地加个班，拥有社畜一样的生活质量？还他妈吹牛逼说，资本家创造了工作岗位，为工人提供了工资，所以工人要知足是吗？

妈的我们无产阶级若是不创造价值，你们拿什么制造岗位？你们当资本家的，难道不要报酬、不要分红，给我免费当老爷？我还没你这么个倒霉玩意呢。市场规律是，你们创造什么样的岗位，我们才能创造什么样的价值。超额利润没那么好压榨。工资出的不够高，招不到贤士，自然也办不成想干的事，怎么好意思说你创造了岗位？靠全面996的，违反劳动法的、法定工作时间外超额劳动的形式才能创造“岗位”，那还是你的失职，不仅管理能力不足，还开不出那么高的工资。怎么好意思说什么“按时上下班，就是好逸恶劳”？

你们觉得大学生“好逸恶劳”，然后就威胁称“你不干有的是人干”，还是说明你本事不够，吸引不了大学生之外的人才，不然你早就麻利地开除不顺眼的“懒蛋”，另请高明，犯不着以口舌威胁。我们学生又没拦着你招海龟、名流，也没洗劫你的财务处，也没把你吊路灯上等死，那大可以去搜罗那些“有的是的人”嘛。不去就是没能耐。

这番话听不进去？那，你们自己跑到外星球建个国家，生一堆孩子开工厂算了，劝我们干什么呢？

苦难不值得感谢，摆脱苦难的奋斗、坚决抗争的意志才值得感谢。中国是靠近代史上遭受的战乱、瘟疫、屠杀、奴役而崛起的吗？错，被苦难深深刺痛而在深渊中呐喊、挣扎，在党领导下探索的中国人民才是崛起的关键。难道说，让中国再经历一遍百年国耻，再经历几次亡国灭种，就是“为国家好”？这是禽兽之言论，畜生之啼鸣。

同样的，996不值得吹捧，把无产阶级从996中解放出来的方法才值得推广。我记得，美国经济学家在冷战期间对苏联展开研究，认为奴隶制劳动比市场经济的资源分配效率更高。俄国农奴制、美国奴隶制、日本寄生制，选择多得是，要不要都试试？且看，是你的鞭子挥得高，还是你的人头掉得快？

还是那句话，当他们愚蠢到恰到好处时，我们无法分辨他到底是真心吹还是反串黑。